Certificación Internacional Mentoring Inscripción (IMC)

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  • USD: 1,682.25$

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Propósito del Programa:

Proveer un completo programa online para que nuestros egresados puedan demostrar el uso de las herramientas necesarias para convertirse y ejercer como Mentor Profesional Internacional. Lo cual implica que pueda diseñar y acompañar a sus clientes en procesos de mentoring de alto nivel y lograr transferir sus experiencias, habilidades y conocimientos de una manera eficaz.

Descripción

Certificación Internacional Mentoring Inscripción

Certificación Internacional Mentoring Inscripción

La ISCD es la escuela más prestigiosa del mundo especializada en Coaching y Desarrollo Humano basada en Londres, funciona desde el año 2007 con una filosofía profundamente humana inspirada en el alto sentido ético y profesional de su cuerpo docente.

Proponemos un programa de corte mundial impartido por un equipo de reconocidos profesionales con experiencia en el área de la mentorización en diferentes países, con el fin de proporcionar a nuestros egresados los mejores recursos para desarrollar una carrera profesional como mentores internacionales.

¿Qué aporta el mentoring a las personas y dentro y fuera de las organizaciones?

  • Activar con eficiencia el proceso de desarrollo personal y profesional de las personas, expandiendo su potencial para transformarlo en talentos reales.
  • Aplicar al servicio del desarrollo de las personas, el saber acumulado de quienes tienen más experiencia dentro de las organizaciones. Esto impacta directamente en la gestión del conocimiento, el aprendizaje de la empresa, el liderazgo, la innovación, el trabajo en equipo, la gestión del cambio y consolidación de la cultura organizacional.
  • Vigorizar el capital social de las personas y las organizaciones a través del establecimiento y la consolidación de buenos vínculos, lo cual mejora las relaciones y alianzas entre las personas.

 

Otros beneficios del mentoring para las organizaciones:

  • Fomenta espacios de cooperación y colaboración.
  • Ayuda en el establecimiento de relaciones basadas en la confianza.
  • Genera implicación y sentido de pertenencia en las personas comprometidas con la organización.
  • Mejora las ratios del clima organizacional.
  • Desarrolla el liderazgo de su gente.
  • Impacta ampliamente en el desarrollo de talentos.
  • Facilita la adaptación a los procesos de cambio organizacional, haciéndolos más efectivos y sostenibles.
  • Mejora la gestión de las emociones y favorece mejores relaciones sociales.
  • Promueve la ilusión, motivación, entusiasmo, compromiso, optimismo, esperanza, confianza, resistencia; debido a la experiencia de relaciones más honestas y colaborativas.
  • Disminuye los costos de formación, aprendizaje, adaptación al puesto e integración en la organización.
  • Mejora el desempeño de su gente, aumenta el rendimiento de sus indicadores y apoya el logro de los resultados.
  • Fortalece la autoconfianza y la iniciativa
  • Mejora la comunicación asertiva y el feedback

 

Propósito del Programa:

Proveer un completo programa online para que nuestros egresados puedan demostrar el uso de las herramientas necesarias para convertirse y ejercer como Mentor Profesional Internacional. Lo cual implica que pueda diseñar y acompañar a sus clientes en procesos de mentoring de alto nivel y lograr transferir sus experiencias, habilidades y conocimientos de una manera eficaz.

 

Objetivos específicos:

  • Ofrecer a directivos y profesionales ejecutivos una formación especializada en Mentoring, para que sean capaces acompañar a otros en el desarrollo de talentos dentro de las empresas o como consultores externos.
  • Comprender qué es el mentoring, la diferencia con otras herramientas, sus beneficios y su metodología para actuar dentro del rol de mentor y poder realizar sesiones, así como también diseñar e implementar programas formales de mentoring en las organizaciones.
  • Conocer las mejores prácticas internacionales de mentoring
  • Adquirir conocimientos generales de temas complementarias a la metodología de Mentoring tales como: liderazgo, humor, pensamiento estratégico, inteligencia emocional, psicología positiva, neurociencias, coaching, creatividad, mediación de conflictos, autoconocimiento, marca personal, creatividad, relaciones con Millennials, entre otros.
  • Desarrollar las maestrías que conducen a adquirir nuevas competencias para obtener perspectivas innovadoras en el acompañamiento a clientes para ayudarles a expandir su capacidad de acción y reflexión.

 

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