Coaching con Humor Certificación Internacional en (Humorweaning)

Coaching con Humor Semi Presencial

Coaching con Humor Semi Presencial

¿Qué es Certificación Internacional de Coaching con Humor Semi Presencial (Humorweaning)?

Cada momento nos exige mayor eficiencia en la conducción de nuestros equipos, para la salud individual de cada miembro, para los logros del equipo, los logros del negocio, los logros profesionales y los logros sociales. La Certificación Internacional Humorweaning® (Coaching con Humor) ofrece herramientas para desarrollar competencias actitudinales mediante un enfoque sistémico que involucra la lúdica, el humor y el coaching de equipos.

Qué es (Coaching con Humor Semi PresencialHumorweaning®

Anglicismo que procede del sustantivo humor y el verbo inglés to wean, “destetar”, es una metodología creada en el año 2008 por el humorista, coach y científico social Freddy Salas, basada en el nexo de herramientas tomadas del humor, la lúdica y el coaching.

¿Qué elementos componen la Certificación Internacional en Coaching con Humor Semi Presencial Humorweaning®?
  • EL COACHING: Trabaja sobre situaciones, problemas o circunstancias reales de equipos de trabajo, manteniendo estrictamente las tres únicas cosas que puede hacer un coach (Observar – Escuchar – Preguntar)
  • LA LÚDICA: Trabaja sobre situaciones, problemas o circunstancias “artificiales” de equipos de trabajo, manteniendo estrictamente las tres únicas cosas que puede hacer un coach (Observar – Escuchar – Preguntar)
  • EL HUMOR: Trabaja sobre situaciones, problemas o circunstancias humorísticas generadas por el equipo de trabajo; en este caso se enseñan a nuestros clientes herramientas para motivar al equipo a encontrar sus propias respuestas.
¿Beneficios de Humorweaning® (Coaching con Humor Semi Presencial)?

Tener un Entrenamiento como Humorweaning profesional o especialista en (Coaching con Humor Semi Presencialle permite:

  • Como Coach: contar un elemento no convencional para servir a sus clientes.
  • Con el rol de Consultor: ofrecer un nuevo servicio a sus clientes y ampliar su mercado.
  • Como Directivo o Líder de Equipo: obtener herramientas para desarrollar habilidades de sus colaboradores y construir Equipos de trabajo más productivos, adaptables e integrados.
  • Con el rol de Facilitador en el Desarrollo de Equipos: adquirir nuevas herramientas como complemento de sus habilidades y conocimientos.
  • De forma personal: aplicar a su vida y la vida de su entorno, una cantidad de herramientas orientadas a la felicidad a través del humor.
Propósito del Programa:

Esta certificación persigue capacitar a los participantes en la observación y escucha de los equipos para el logro de sus metas, mediante herramientas no convencionales.

Objetivos específicos del Programa:

 Al finalizar exitosamente la formación el participante podrá:

-Desarrollar competencias para definir su propio criterio sobre el humor aplicado a la disciplina del coaching.

-Conocer y utilizar herramientas no convencionales de intervención basadas en el coaching.

-Vivir la experiencia de ser coach y ser coachado para comprender el poder y la responsabilidad de la disciplina, resolviendo situaciones propias.

-Diseñar herramientas y reflexiones personales en la lucha contra la pobreza.

  • Contenido Programático
  • Metodología de Humorweaning (Coaching con Humor)
  • Bases teóricas y Principios de Humorweaning (Coaching con Humor)
  • Objetivo Superior de Humorweaning (Coaching con Humor)
  • El Coach Humorweaning (Coaching con Humor)
  • Herramientas de Coaching
  • Elementos de Lúdica
  • Herramientas de Humorísticas
  • Maestrías y Código de Ética 

 

Duración

152 horas

 

Freddy Salas

Master Coach – Comediante – Clown

Egresado de la International Coach (ICC), Team Coaching Specialist (ICI), Comediante (Bares y Teatros), con un Master en Comunicación Social (UCAB). Creador junto a su equipo de trabajo una metodología llamada Humorweaning® (Coaching con Humor) para desarrollar competencias a través del humor –  coaching – ludica, también es Especialista en Business Organization (CUFT) y Lic. en Relaciones Industriales egresado de la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB), Con una formación en Outdoor Experiential Training (AIAE), Locutor de Radio egresado de la Universidad Central de Venezuela (UCV), Trainer International of Life Coaching certificado por la International Society for Competence Development (ISCD), Lider con Certificación Internacioal en Yoga de la Risa (Dr. Kataria School of Laughter Yoga), Clown en Hospitales (Doctor Yaso).

¿A qué asociaciones pertenece?

  • Fundador de la International Society for Competence Development (ISCD).
  • Fundador de la Comunidad Latinoamericana del Coaching (CLC).
  • Miembro y Presidente de la International Association of Coaching (IAC). Capitulo Londres.
  • Miembro de la International Coaching Community (ICC).
  • Fundador de la Association for Coaching International (UK).
  • Miembro de la International Association of Coaching – Institutes (ICI).
  • Director de Consultoría de Psicologos en Londres (PEL).
  • Miembro de la Asociación de Egresados de la UCAB.
  • Publi Coaching.
  • Your 24h Coach.
  • Egresado de la Asociación Internacional para el Aprendizaje Experiencial  (AIAE).
  • Miembro de Dr. Yaso (Payasos de Hospital).
  • Socio de Dr. Kataria School of Laughter Yoga.

¿Cuál es su experiencia?

Durante su experiencia de más de 16 años, ha acompañado como coach a más de 12000 personas, incluyendo también líderes de mercado de empresas multinacionales y locales en Latinoamérica, España y Reino Unido. Ha impartido el programa Humorweaning (Coaching con Humor) basado en coaching-humor-lúdica propiedad de SHR Coaching. También ha impartido programas internacionales de coaching y coaching grupa y programas específicos para ayudar a los participantes a desarrollar competencias como: Teamwork, Leadership, Comunicación, Responsabilidad Social, Pensamiento Estratégico, Flexibilidad, Influencia & Negociación, Cambio, Valores, Ventas y otros Skills. En organizaciones como:

Service: ADECCO, MOORE, WENDY´S, UNILEVER, EUROBUILDING, STATOIL, MAPFRE

Banking: Banco Santander, BANPLUS.

Social: SUPERATEC – CDI

Manufacture: COCACOLA, SIEMENS, NESTLÉ, AMVEB, JOHNSON & JOHNSON, DPM, PLAYDESA, CARGILL, ROCKWELL AUTOMATION, CLARIANT, PLUMROSE, KRAFF, AVON, EMPRESAS POLAR.

Consulting: KPMG, PWC.

Evaluaciones y Asignaciones Prácticas
  1. Catalogo de Elementos del Objetivo Superior Individual (Monográfico Arial 12)
  2. Diseño y aplicación de una sesión HUMORWEANING  (Coaching con Humor) a una institución sin fines de lucro. Esta jornada debe durar 4 horas (mínimo) y debe incluir el diseño y herramientas usadas, registro fotográfico, presentación de la experiencia al curso, objetivos EGO y logro del objetivo Superior.
  3. Acompañamiento a equipos de trabajo, para aplicar metodología.
  4. Examen Escrito
  5. Presentación de Monologo «MI HISTORIA» (5 Minutos)

Porcentaje mínimo de respuestas correctas para aprobar: 75% (El participante tiene 3 oportunidades para aprobar cada Test, si no llegase a obtener el 75% superior en los 3 intentos, el participante deberá volver a inscribirse en el curso para optar por nuestro certificado de aprobación).

Metodología

Este entrenamiento es el final de nuestra Certificación Internacional avalada por The International School for Coaching and Human Development, la Comunidad Latinoamericana del Coaching, Psicólogos en Londres y bajo la licencia de la International Association of Coaching. Es por ello que mantiene un muy alto nivel de exigencia requerido por estas organizaciones. Esta formación está basada en un 80% de aplicación práctica 20% de aprendizaje teórico. Hemos cuidado que dentro de su diseño el participante pueda vivir una experiencia de formación desde el enfoque MA (Multiaprendizaje), el cuál comprende estilos como: aprendizaje visual, aprendizaje auditivo, aprendizaje lógico, aprendizaje verbal, aprendizaje social, aprendizaje individual y aprendizaje físico.

Para poder acreditar al participante con nuestro certificado de formación, debe el participante ejecutar, todas las actividades de cada módulo, las cuales pueden comprender:

M= Manual del Entrenamiento

P= Presentación resumen del Manual

VO= Video Orientativo

A= Asignaciones (Ejercicios Prácticos)

E= ERA (Ejercicios para las Relaciones con tu Atmósfera)

R= REAL (Regalo Especial para Atravesar Límites)

E = Evaluación (Selección Múltiple)

S = Sesiones de Coaching con socios de aprendizaje

SS = Sesiones de Coaching Supervisadas

MA = Monográficos, Artículos, etc

Coaching con Humor Semi Presencial. Si existiese el caso donde el participante no haya podido culminar las actividades del módulo en el tiempo exigido, debe el participante enviar una carta explicativa a la dirección electrónica freddysalas@shrcoaching.com

Próximas Certificaciones:

[cforms name=”Especializaciones del Coaching (EC) Semi-Presencial”]