Programa Coaching para Lideres Jóvenes

Programa Coaching para Lideres Jóvenes

¡Expande tu potencial!

Desarrollamos el liderazgo de jóvenes en todo el mundo a través del Coaching.

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Presentación

La ISCD y Smart and Happy Relationship Coaching son organizaciones de referencia en Latinoamérica y Europa en entrenamiento basado en el Coaching y Desarrollo de Talentos. Desde junio del 2007 han acompañado a directivos y ejecutivos de las más prestigiosas empresas a nivel internacional, en el desarrollo de competencias concretas para el desarrollo de cada negocio.

Desde nuestra experiencia sabemos que las organizaciones deben adaptarse a las nuevas tendencias marcadas por su gente; y parte importante de su gente son los millennials; con valores y costumbres específicas basadas en la inmediatez de la información, el uso de tecnología y la medición por resultados.

Los millennials no solo son los nuevos profesionales, también son los nuevos consumidores, los nuevos clientes y, próximamente, estarán dirigiendo las empresas; el Coaching es una metodología absolutamente adaptable a esta realidad NO DIRECTIVA la cual impacta en el liderazgo de esta tendencia que nació para quedarse, dando una nueva dinámica a las relaciones laborales.

El programa Coaching para Lideres Jóvenes es un programa específico en el desarrollo de competencias basadas en el Coaching, dirigido a esta nueva generación, el cual culmina en una Certificación Internacionalen Coaching con el aval de The International School for Coaching and Human Development, de Smart and Happy Relationship Coaching, de la Comunidad Latinoamericana de Coaching, de la organización Psicólogos en Londres y bajo la licencia de las Maestrías de The International Association of Coaching. Es un programa diseñado cuidadosamente bajo las exigentes necesidades este colectivo joven, con un altísimo nivel de calidad, el cual funciona bajo la modalidad ONLINE dentro de nuestro Campus Virtual y nuestra App ISCD.

El programa Coaching para Lideres Jóvenes está ideado para que cada participante, una vez superen los entregables a lo largo de dos ciclos formativos, logren Certificarse como Coaches Internacionales; mientras realizan sus prácticas dentro de una comunidad de aprendizaje internacional. Este programa es una oportunidad para posicionar a jóvenes profesionales como expertos en una metodología de comprobado éxito como lo es Coaching NO DIRECTIVO.

Necesidad

En medio de la dinámica profesional actual, donde conviven colaboradores de distintas generaciones, es el Coaching NO DIRECTIVO; el punto de conversión entre las distintas visiones de liderazgo dentro de las organizaciones. El coaching se adecua perfectamente a los valores de los más jóvenes y es íntegramente aceptado por quienes tienen más experiencia.

Comprendiendo esta realidad, el mercado nos ha obligado a crear el primer entrenamiento diseñado exclusivamente para jóvenes a partir de la metodología del Coaching; especializando a esta generación en una metodología de aceptación universal que permite incorporar sus estilos a las nuevas realidades a la luz del liderazgo. El programa Coaching para Lideres Jóvenes es un programa 100% ONLINE el cual se adapta al ritmo de cada participante y justamente es esta característica la que la hace poderosa; pues es cada uno de sus participantes quienes deciden cuándo, cómo y dónde desarrollar su proceso de aprendizaje; dentro de un espacio virtual gamificado y con tutorías semanales en directo. Esta experiencia personalizada de aprendizaje involucra herramientas, elementos y recursos en cuatro niveles: Aprendizaje Teórico, Aprendizaje Vivencial, Aprendizaje Práctico y Aprendizaje de Enseñanza a los Demás.

El programa Coaching para Líderes Jóvenes prepara a sus participantes frente a grandes retos de liderazgo, el cual impacta en:

  • La mejora de la empleabilidad y
  • El desarrollo de habilidades basadas en el Coaching dentro de un contexto digital.

Objetivos

Objetivo General

El Programa Coaching para Lideres Jóvenes tiene como objetivo general, certificar a cada uno de los participantes que cumplan con los entregables exigidos y habilitarlo para aplicar la metodología del Coaching NO DIRECTIVO en cualquier parte del mundo.

Objetivos Específicos

Al finalizar exitosamente la formación el participante podrá:

  • Obtener herramientas y conocimientos necesarios para desarrollar las cualidades de basadas en liderazgo NO DIRECTIVO.
  • Comprender la metodología Humorweaning.
  • Desarrollar competencias para definir su propio criterio sobre la disciplina del coaching basado en un código de ética.
  • Comprender la función del liderazgo y su aporte en el logro de cambios dentro de las organizaciones.
  • Vivir la experiencia de ser coach y ser coachee para comprender el poder y la responsabilidad de la disciplina, resolviendo situaciones concretas.
  • Conocer y aplicar herramientas de comunicación, motivación y desarrollo de equipos.
  • Diseñar herramientas y reflexiones personales en la lucha contra la pobreza.
  • Crear su propio modelo de Coaching basado en un profundo proceso de autoconocimiento y transformación.
  • Aplicar la metodología del Coaching en su entorno de trabajo.

Metodología

El Programa Coaching para Lideres Jóvenes es 100% ONLINE basado en un 80% de aplicación práctica 20% de aprendizaje teórico. La experiencia de aprendizaje comprende:

  • Acceso Campus ISCD
  • Acceso a la App ISCD
  • Clases Virtuales Semanales en Directo
  • Gamificación

El aprendizaje estará apoyado por herramientas:

– Teóricas: Lecciones dentro de nuestro Campus Virtual ISCD.

– Vivenciales: Tendrás la oportunidad de vivir la experiencia como Cliente en sesiones de coaching reales.

– Prácticas: Ejercicios prácticos dentro del Campus Virtual ISCD, App ISCD, Gamificación.

– De Acción: Sesiones de Coaching prácticas como Coach.

– De Aporte: Mecanismos de enseñanza a los demás.

– De Investigación y Desarrollo: Creación de nuevas herramientas del Coaching.

– De Promoción: Creación de una estrategia de Personal Branding.

Contenido

1er Ciclo Formativo El Coaching No Directivo para la transformación

Unidad I: Ser líder
¿De qué va eso del Liderazgo? Autoevaluando mi Liderazgo. Estilos de Liderazgo. Competencias del Lider.

Unidad II: Coaching
¿Qué es eso que llaman Coaching?. Metodología para un proceso de Coaching dentro de las Organizaciones para mejorar mi Liderazgo.

Unidad III: Comunicación efectiva y la Maestría de la Escucha
La comunicación efectiva como proceso central del liderazgo. El Líder es un escuchador nato.

Unidad IV: Motivación
Factores motivacionales. Estrategias de motivación.

Unidad V: Liderazgo orientado a resultados
Estrategia de Negocio basada en objetivos. Evaluación de resultados.

Unidad VI: Liderazgo del cambio
Incertidumbre y error. Diseño e implementación de estrategias. Operar sobre la resistencia.

2do Ciclo Formativo Coaching Masteries Humorweaning

Unidad I: Confianza.

Unidad II: Expandir el Potencial.

Unidad III: Compromiso en la escucha.

Unidad IV: Expresar con respeto.

Unidad V: Actitud positiva en el presente.

Unidad VI: Comunicación fluida.

Unidad VII: Foco en los objetivos.

Unidad VIII: Facilitar opciones.

Unidad IX: Pensamiento Estratégico.

Certificado

Titulaciones:

  • Acreditación ICC (International Coach Certificated) ISCD Bajo las Maestrías de la IAC(International Association of Coaching) con el aval de Psicologos en Londres, Smart and Happy Relationship Coaching .
  • Insignia ICC
  • Ser parte del Directorio de The International School for Coaching and Human Development (ISCD)
  • Código Socio de Desarrollo ISCD
  • Ser parte del Directorio de la Comunidad Latinoamericana de Coaching (CLC)
  • Certificado CMPC (Coach Miembro Profesional Certificado) CLC
  • Código miembro CLC
  • Acompañamiento mentorizado para acceder a la Certificación The IAC® Masteries Practitioner.

Ventajas

  • Campus Virtual exclusivo.
  • App ISCD.
  • Gamificación en la experiencia de aprendizaje.
  • Clases semanales en directo, con horarios establecidos por cada participante.
  • Ser miembro y tener acceso al grupo de Networking del Campus Virtual ISCD, junto con todas los derechos de la membresia. Reuniones mensuales, webinares, artículos, etc.
  • Titulación avalada por organizaciones de alto nivel internacional.
  • Atención personalizada en la formación, para asegurar una experiencia efectiva, mediante nuestros equipo de Master Coaches.
  • Oportunidad de ofrecer un espacio para que el participante desarrolle un proyecto relacionado con la lucha contra la pobreza.
  • 41 Horas prácticas como requisito mínimo para titularse.
  • Aplicación en dos momentos de nuestro ECO Test.
  • Prácticas supervisadas por un shadow Master Coach.
  • Excelente relación Precio-Valor.
  • Oportunidad de vivir la experiencia del coaching como cliente, para lograr objetivos personales.
  • Oportunidad de realizar un evento sobre el coaching para enseñar a los demás los conocimientos adquiridos.
  • Oportunidad de acceder con descuentos a nuestro Plan de Carrera.
  • Ser parte del directorio de la Comunidad Latinoamericana de Coaching.
  • Ser parte del directorio de The International School for Coaching and Human Development.
  • Posibilidad de presentar los exámenes de The International Association of Coaching y de pertenecer su directorio.

Otros Datos

Único requisistos de Ingreso: Ser menor de 30 años o ser Líder de un colectivo juvenil.

Número de Horas de Formación: 225 Horas

¿Qué elementos del Coaching componen el Programa Coaching para Lideres Jóvenes?

  • ONTOLÓGICO Lenguaje verbal y no verbal Diseña conversaciones para que el cliente genere aprendizajes.
  • PNL Percepción del entorno Aplica herramientas de PNL en las sesiones.
  • PRAGMÁTICO Motivación a la Acción Trabaja en el presente y para generar resultados en el futuro inmediato.
  • HUMANISTA Enfoque social y emocional Se basa en el Rapport para generar aprendizajes con pensamiento estratégico.
  • TRANSFORMACIONAL Basado en generar cambios conscientes en las personas más allá de sus logros.

Líder del equipo responsable del Programa Coaching para Lideres Jóvenes:

Freddy Salas, @freddysalas Master Coach, Comediante, Clown. Especialista en RRHH. Autor del libro Humorweaning (Coaching con Humor) Presidente de The International Association of Coaching, Capítulo Londres. Facilitador en aprendizaje experiencial y Outdoor Training. Creador de la metodología Humorweaning®, Lic. Relaciones Industriales (UCAB), realizó estudios superiores en Organización Empresarial (CUFT), Especialista en Mercadeo (Universidad Yacambú), Especialista en Comunicación Social (UCAB), Locutor (UCV), Coach (ICC), Coach de Equipo (LIM), Líder en Yoga de la Risa (IMYR), Facilitador Outdoor Team Coaching (ISCD), Facilitador Experiencial Outdoor (AIAE) Asociación Internacional de Aprendizaje Experiencial, Payaso, Comediante, Director de SHR Coaching.

Idioma: Español.

Modalidad: Online

  • Campus Virtual ISCD
  • App ISCD
  • Tutorías Personalizadas
  • Prácticas Supervisadas

Fecha de Inicio: 24 de Mayo 2017

Quienes respaldan este entrenamiento:

 

Coaching Gro Up www.shrcoaching.com

 

Coaching para Humanos con Recursos

 

 

The International School of Solutions for Coaching and Human Development www.shrcoaching.com/ISCD

Coaching para Humanos con Recursos

 

 

IAC (International Association of Coaching) www.certifiedcoach.org/

Coaching para Humanos con Recursos

 

 

SHR Coaching (Smart & Happy Relationship Coaching)www.shrcoaching.com

Coaching para Humanos con Recursos

 

 

Psicólogos en Londres www.psicologosenlondres.com

 

Coaching para Humanos con Recursos

 

CLC (Comunidad Latinoamericana del Coaching) www.clccoaching.com 

 

¿Qué opinan nuestros alumnos?

“La mejor experiencia y educación que he recibido en mucho tiempo. Mil gracias a todo el equipo de ISCD . ¡Valor humano increíble! ”

Coach

 

Paula coach
Paula Diaz
LinkedIn

“Mi experiencia sobre aprendizaje en este mundo del coaching está siendo apasionante gracias a los profesionales que forman parte de la ISCD. Estoy muy entusiasmada y satisfecha con lo que estoy aprendiendo y tengo mucha ilusión por ponerlo en práctica y dedicar mi vida profesional a ello.

Solo puedo dar las gracias a todos aquellos que me aportan día a día para crecer como coach. Es un placer compartirlo con todos vosotros”

Coach, Psicóloga, Bailarina.

candela coach
Candela Gandía
LinkedIn

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Precio promocional 

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